Na Matriz Industrial, acreditamos que o sucesso empresarial deve caminhar lado a lado com a responsabilidade ambiental, social e de governança. Como empresa especializada em trabalhos em altura, temos uma responsabilidade acrescida para com as nossas pessoas, o ambiente e as comunidades onde operamos. A nossa Política ESG reflete o nosso compromisso com práticas sustentáveis e éticas em todas as dimensões da nossa atividade.
Environmental
Compromisso Ambiental
Gestão de Resíduos
Implementamos um sistema rigoroso de separação e reciclagem de resíduos em todas as nossas obras. Tintas, solventes e materiais de construção são encaminhados para centros de tratamento certificados. Priorizamos a utilização de tintas ecológicas e produtos com baixo teor de COV (Compostos Orgânicos Voláteis).
Eficiência Energética
A nossa frota inclui veículos de baixas emissões, incluindo o Ford E-Transit elétrico. Otimizamos as rotas de deslocação para reduzir a pegada de carbono. Nas nossas instalações, utilizamos iluminação LED e equipamentos energeticamente eficientes.
Materiais Sustentáveis
Privilegiamos fornecedores que partilham os nossos valores ambientais. Utilizamos materiais certificados e de origem sustentável sempre que possível. Promovemos a reutilização de equipamentos e a extensão do ciclo de vida dos nossos ativos.
Metas Ambientais
Comprometemo-nos a reduzir em 30% as emissões de CO₂ até 2030. Monitorizamos o consumo de água e energia em todas as operações. Realizamos auditorias ambientais anuais para garantir a melhoria contínua do nosso desempenho ambiental.
Social
Responsabilidade Social
Segurança no Trabalho
A segurança é o nosso valor mais inegociável. Todos os colaboradores possuem formação certificada em trabalhos em altura, utilização de EPIs e procedimentos de emergência. Realizamos briefings de segurança antes de cada operação e investimos continuamente em equipamentos de proteção de última geração.
Bem-Estar dos Colaboradores
Promovemos um ambiente de trabalho saudável e equilibrado. Oferecemos programas de saúde ocupacional, acompanhamento médico regular e apoio psicológico. Valorizamos o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos nossos colaboradores.
Formação e Desenvolvimento
Investimos continuamente na formação dos nossos profissionais. Programas de certificação em alpinismo industrial, operação de plataformas elevatórias, segurança em altura e primeiros socorros. Promovemos a progressão de carreira e o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
Comunidade e Inclusão
Contribuímos ativamente para as comunidades onde operamos. Promovemos a diversidade e a igualdade de oportunidades no recrutamento. Apoiamos iniciativas locais e parcerias com instituições de formação profissional para criar oportunidades de emprego qualificado na região.
Governance
Governança Corporativa
Ética e Transparência
Operamos com total transparência em todas as nossas relações comerciais. Os nossos orçamentos são claros e detalhados, sem custos ocultos. Mantemos uma comunicação aberta e honesta com clientes, parceiros e colaboradores, alinhada com os nossos 8 Princípios para Parcerias Sustentáveis.
Conformidade Legal
Cumprimos rigorosamente toda a legislação aplicável, incluindo normas de segurança no trabalho, regulamentos ambientais e o RGPD. Mantemos todas as certificações e licenças atualizadas. Realizamos auditorias internas regulares para garantir a conformidade contínua.
Anticorrupção
Temos tolerância zero para práticas de corrupção, suborno ou concorrência desleal. Todos os colaboradores são formados sobre as nossas políticas anticorrupção. Disponibilizamos canais seguros para a denúncia de irregularidades.
Melhoria Contínua
Monitorizamos indicadores de desempenho ESG trimestralmente. Definimos metas anuais de melhoria em cada dimensão. Publicamos relatórios de sustentabilidade e envolvemos todas as partes interessadas no processo de melhoria contínua.
O Nosso Compromisso
A Matriz Industrial compromete-se a integrar os princípios ESG em todas as decisões estratégicas e operacionais. Acreditamos que a sustentabilidade não é apenas uma responsabilidade, mas uma oportunidade para criar valor duradouro para os nossos clientes, colaboradores, parceiros e comunidades.
30%
Meta de redução de CO₂ até 2030
100%
Colaboradores com formação em segurança
0
Tolerância para práticas antiéticas